6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN AMACI NEDİR?
Bu Kanunun amacı; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNUN KAPSAMI NEDİR?
Kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanları kapsar.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE ÇALIŞANLARIN HAKLARI NELERDİR
Neredeyse bütün çalışanları kapsamına alan 6331 sayılı Kanun, çalışanlara işverene karşı bazı haklar tanımaktadır. Bu haklardan bazıları; önlem alınmasını isteme, bazı bilgi, belge, rapor vb. evraklara ulaşma, temsil etme, çalışmaktan kaçınma, iş sözleşmesini fesih etme vb. olarak sıralanabilir.
İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE DAİR GENEL YÜKÜMLÜLÜKLERİ NELERDİR?
Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. Çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır. Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır.
6331 SAYILI KANUN KAPSAMINA GİRMEYENLER KİMLERDİR?
-
Ev Hizmetlerinde Çalışanlar. Evde temizlik, bakım ve benzeri hizmetleri gerçekleştiren bireyler.
-
Türk Silahlı Kuvvetleri, Emniyet ve MİT Çalışanları...
-
Afet ve Acil Durum Görevleri Yürütenler. ...
-
Hükümlü ve Tutuklular.
İşyerleri, işçi sağlığı ve güvenliği açısından az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri olarak 3 tehlike sınıfına ayrılmıştır.
İŞ YERİNDE İŞ GÜVENLİĞİNDEN KİM SORUMLUDUR?
İşyeri ortamı ve çalışma koşullarındaki iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak işverenin sorumluluğundadır. İşverenin tüm önlemleri alınmasına rağmen bir iş kazası veya meslek hastalığı meydana gelmesi de mümkündür.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU KAÇA AYRILI?
İşyerleri, işçi sağlığı ve güvenliği açısından az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli işyerleri olarak 3 tehlike sınıfına ayrılmıştır.
6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NE ZAMAN YÜRÜLÜĞE GİRMİŞTİR?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 01 Ocak 2013 tarihi itibari ile yürürlüğe girmiş bulunmaktadır.
