Danışmanlık şirketi Michael Page, 2016'nın ilk yarısında tekstil sektörünün durumunu ve istihdam eğilimlerini mercek altına aldı.
Danışmanlık şirketi Michael Page, 2016'nın ilk yarısında tekstil sektörünün durumunu ve istihdam eğilimlerini mercek altına aldı. Yapılan araştırma, Türkiye'deki tekstil sektörünün, 22 milyon istihdam ile 2015 yılında da ekonominin önemli çarkları arasında yer aldığını ortaya koydu. Stratejik konumunun, üretim hızının ve değişen şartlara kolay uyumunun diğer ülkelere kıyasla Türkiye'ye bu sektörde avantaj sağladığını belirten Michael Page Tekstil, Satın Alma ve Tasarım işe alımlarından sorumlu müdürü Firuze Ülkü, "Tekstil sektörü bilinen negatif algının aksine özellikle son dönemde kurumsal ve pozitif yönde gelişim gösteriyor. Türkiye sahip olduğu bilgi birikimi ile dünya genelinde oldukça güçlü." dedi.
Tekstil sektörü bilinen negatif algının aksine özellikle son dönemde kurumsal ve pozitif yönde gelişim gösterdiğin dile getiren Ülkü, bu sektörde çalışan ve işveren açısından şirket olarak gözlemledikleri gelişimleri şöyle ifade etti:
"Tekstilin 2015 yılı ihracat verileri 22 milyon çalışan ve 16,756,309,314 dolar ile motive edici bir tablo çiziyor. Bazı dünya markaları Türkiye'deki tedarik ofislerinde 250 -300 kişilik ekiplerle çalışıyor. Global firma çalışanlarının ofisler arası değişim programları, yabancı yöneticilerin ve tasarımcıların Türkiye'de yoğun çalışma trafikleri sektörün uluslararası kimliğinin güçlenmesine katkı sağlıyor. Teknik bilgi dolaşımını kuvvetlendiriyor. Sektörde global firmalardan transferler, kurumsal yatırımlar ve danışmanlık alarak çalışana yatırım yapan firmaların sayısı gün geçtikte artıyor. Tekstil profesyonelleri, TGSD gibi mesleki organizasyonlar ve eğitim kurumları aktif çalışmalar yürüterek tekstilde eğitimli istihdam oranını arttırmaya destek oluyor."
Türkiye'nin tekstil sektörünün, dünya konumlandırmasında oldukça değerli ve güçlü bir profile sahip olduğunu kaydeden Ülkü, şunları söyledi:
"Üretim tekniği ve ürün bilgisi global çerçevede ilerleyen sektörde iş alternatifleri de globalleşiyor. Bu yüzden Türkiye Tekstil sektörü gerek ülke içinde gerekse uluslararası kanallarda çok çeşitli kariyer ve iş fırsatları sunuyor. Markalar, Tasarım Ofisleri ve üreticiler bu çok uluslu pazardan birçok çalışan transfer ettiği gibi, Türk çalışanlar da sıkça uluslararası platformlara transfer oluyor."
DÜNYA MARKALARININ TÜRKİYE OFİSLERİ SEKTÖR ÇALIŞANLARINA KARİYER FIRSATI SUNUYOR
"Türkiye'de tekstilde ham madde, tasarım, tedarik ve üretim zincirinin yanı sıra dünya markalarına yetişmiş personel de sağlıyor." diyen Firuze Ülkü, "Dünya markalarının Türkiyeofisleri sektör çalışanlarına kariyer fırsatı sunuyor. Özellikle tekstil teknik pozisyonları için yabancı dil bilen kadro arz talep dengesini karşılayamıyor. Sektöre mutlaka çok sayıda yabancı dil bilen teknik kişiler yetiştirilmesine ihtiyaç duyuluyor. Bu kişiler için sektörün oldukça cömert davrandığını söyleyebilirim." ifadelerini kullandı. haberler.com
